組織

概要

組織とは、一定の目的を達成するために複数の人間が役割のもとで活動できる体系のこと。

単に人が集まっている様を「集団」と言いますが、人が無目的に集まっている様を俗に「群れ」と呼びます。しかし、集団が一定の目的持ち、その目的を達成するために機能している場合、それを「組織」と呼びます。きっと。

俗に「一匹狼」と言った場合、群れずに単独で行動する人間を指します。一見カッコ良さ気ですが、よくよく考えてみると、単に友達がいないだけじゃないかって気もする。

しかし、ニートを一匹狼と呼ぶ人はいない。ということはつまり、誰にも依存せずに生きる姿を「一匹狼」と言うのかもしれない。あ、このページは「組織」について語るページだった。

で、話を戻しますが、バーナードは組織が成立するには３つの条件が満たされる必要があると言ってます。

共通目的とは、経営の場合においては経営目的のことです。まあ、目的がてんでバラバラであれば、単なる集団でしかなく「組織」とは呼ばれないわけで・・・

貢献意欲（協働意欲）とは、個人の努力が組織の共通目的のために向かう気持ちのことです。ちなみに組織の一員として行動しようとする人間の側面を組織人格と言います。

コミュニケーションとは、意思の伝達のことであり、またその伝達経路のことです。組織のメンバーにコミュニケーションがなければ、共通目的も持つことも、貢献意欲を引き出すことも出来ません。まあ、当たり前のことですが。

今のところなし

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